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학생 회원가입

회원가입약관 및 개인정보처리방침안내의 내용에 동의하셔야 회원가입 하실 수 있습니다.

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이용약관 동의 (필수)

제 1 조 (목적)
본 약관은 학생가 2022 달. 고. 나. 고졸채용박람회를 이용하는 것과 관련하여 “2022 달. 고. 나. 고졸채용박람회＂와
“회원“ 간의 권리 · 의무 및 책임사항, 기타 제반 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제 2 조 (이용계약의 성립)
① 개인회원으로 가입을 하고자 하는 자(이하 ‘회원’)는 휴대폰인증서비스 등 본인확인서비스를 통한 본인확인을 하여야 하며,
     이름, 생년월일, 연락처 등 사이트에서 요구하는 회원정보를 입력하여야 합니다. 또한 본 약관 외 개인정보 처리방침에서 정한 
     개인정보 수집 · 이용동의 제공절차를 이행하여야 합니다.
② 가입신청자가 “2022 달. 고. 나. 취업지원박람회“ 사이트에 접속해 정보 입력 후 약관 및 기타 운영사가 정하는 내용에 동의한다는
     의사를 표시함으로써 회원가입 및 이용신청이 이루어진 것으로 간주합니다.

제 3 조 (운영사의 의무)
① “운영사”는 본 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 서비스를 제공할 수 있도록 최선의 노력을 다해야 합니다.
② “운영사＂는 서비스와 관련한 “회원”의 불만사항이 접수되는 경우 이를 즉시 처리해야 하며, 즉시 처리가 곤란한 경우에는
     “회원” 에게 그 사유와 처리일정을 통지하여야 합니다. 
③ 천재지변 등 예측하지 못한 일이 발생하거나 시스템의 장애가 발생하여 서비스가 중단될 경우 이에 대한 손해에 대해서는 
     “운영사＂가 책임을 지지 않습니다. 다만 자료의 복구나 정상적인 서비스 지원이 되도록 최선을 다할 의무를 집니다.

제 4 조 (회원의 의무)
① “회원”은 관련 법령과 본 약관의 규정 및 “운영사”가 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 
     기타 서비스 운영에 방해되는 행위를 하여서는 안됩니다.
② “회원”은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 “운영사＂의 사전 동의 없이 복사, 복제, 번역, 출판, 방송 기타의 방법으로 사용하거나
     이를 타인에게 제공할 수 없습니다.
③ “회원＂은 본 서비스를 건전한 취업 및 경력관리 이외의 목적으로 사용해서는 안되며 이용 중 다음 각 호에 해당되는 행위를 금합니다.
     - 타 회원의 아이디를 부정 사용하는 행위
     - 범죄 행위를 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위
     - 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
     - 타인의 지적재산권 등의 권리를 침해하는 행위
     - 해킹행위 또는 바이러스의 유포 행위
     - 타인의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 계속적으로 전송하는 행위
     - 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있다고 판단되는 행위
	 - 사이트의 정보 및 서비스를 이용한 연리 행위
     - 그 밖에 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하거나 관계법령에 위반하는 행위

제 5 조 (서비스의 제공 및 변경)
① “운영사”는 다음 각 호의 서비스를 제공할 수 있습니다.
     - 구인/구직정보 및 일자리 관련 정보제공 서비스
     - 이력서 등록 서비스
     - 입사지원 서비스
     - 취업컨설팅 서비스
     - 이벤트 서비스
     - 제 3자로부터 공급받은 구인/구직정보의 제공
     - 기타 구인/구직과 관련하여 운영사가 추가로 개발하거나 제휴계약 등을 통해 회원에게 제공하는 일체의 서비스

제 6 조 (회원 이력서 정보)
① “회원”의 이력서는 “회원“이 면접을 신청한 기업의 인사담당자에게 노출됩니다.
② 사전에 등록된 “회원”의 입사 서류는 구인/구직의 활성활를 위해 면접을 신청하지 않은 기업의 인사담당자에게도 노출 될 수 있습니다.
③ “운영사”는 안정적인 서비스를 제공하기 위해 테스트 및 모니터링 용도로 사이트의 운영자가 이력서 정보를 열람하도록 할 수 있습니다.
④ “운영사”는 “회원”의 이력서 정보를 기준으로 구직활동에 보다 유익한 서비스를 제공하기 위하여 이를 개발, 편집, 재구성한
     통계자료 등으로 활용할 수 있습니다.

제 7 조 (정보의 제공 게재)
“운영사”는 제공하는 서비스와 관련되는 정보 또는 광고를 서비스 화면, 홈페이지 등에 게재할 수 있으며, “회원＂들에게 이메일,
SMS 등을 통해 알릴 수 있습니다.

제 8 조 (자료 내용의 활용 및 취급)
① “회원＂이 선택하거나 입력한 정보는 취업 및 관련 동향의 통계 자료로 활용될 수 있으며, 그 자료는 매체를 통한 언론 배포 또는
     내부 보고 자료로 제공될 수 있습니다. 단 활용되는 정보 중 개인을 식별할 수 있는 정보는 제외됩니다.
② “운영사＂가 작성한 게시물 또는 저작물에 대한 저작권 및 기타 지적 재산권은 “운영사”에 귀속됩니다. 단 “회원”은 자신이 등록한
     게시물에 대해 “운영사＂가 복제, 수정하여 사이트 내에서 이용할 수 있도록 사용권을 부여하며, 이 사용권은 “운영사＂가 사이트를
     운영하는 동안 유효합니다.

회원가입약관의 내용에 동의합니다.

개인정보 수집 및 이용동의 (필수)

2022 달. 고. 나. 고졸채용박람회 사이트(이하 “사이트”)를 통해 작성하신 개인정보는 회원에게 정보 및 서비스를 제공함에 궁극적인
목적이 있습니다. “사이트＂는 개인정보를 다음 각 호의 목적을 위해 처리합니다. 처리한 개인정보는 다음의 목적 외의 용도로는
사용되지 않습니다.

1) 회원관리
   회원에게 정보 및 서비스 제공, 회원제 서비스 이용에 따른 본인확인, 본인의 의사확인, 고객문의에 대한 응답, 새로운 정보의 소개 및
   공지사항 전달, 이용약관 위반 회원에 대한 이용제한 조치,서비스의 원활한 운영에 지장을 미치는 행위 및 서비스 부정이용 행위 제재,
   가입의사 확인 분쟁 조정을 위한 기록보존, 민원처리 등

2) 서비스 제공에 관한 계약 이행
    본인인증, 회원이 작성한 이력서 등재를 통한 구직 정보 제공, 맞춤 채용정보 제공(채용요청 안내, 공지), 콘텐츠 제공을 위한
    개인식별, 컨설팅서비스, 이벤트 물품 및 증빙발송, 맞춤형 서비스 제공, 온라인/오프라인 취업박람회 등 취업지원 프로그램 참가

3) 서비스 개발 및 마케팅 광고에의 활용
    신규 서비스 개발 및 맞춤 서비스 제공, 서비스 안내 및 이용권유, 서비스 개선 및 신규서비스 개발을 위한 설문조사 실시, 통계 및 접속
    빈도 파악, 통계학적 특성에 따른 서비스 및 광고게재, 이벤트 정보 및 참여기회 제공, 광고성 정보제공

4) 고용 및 취업동향 파악을 위한 통계학적 분석 필요에 따라 회원의 행동양식, 이용자 분포, 관심사(이력서 내 키워드) 등의 통계학적인
    내용을 사이트에 쌓인 이용 통계로부터 내부적으로 분석하며, 분석을 통한 자료는 내부목적으로 사용됩니다. 단, 개인을 식별할 수 없는
    통계자료는 현재와 장래의 협력자, 또는 제3자에게 공개할 수 있습니다.

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